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領導干部行為標準

守信  公正  勤勉  廉潔
守信：言行一致  表里如一
公正：平等待人  作風民主 
勤勉：恪盡職守  使命強烈 
廉潔：光明磊落  不謀私利


員工行為標準

敬業(yè)  進取  責任  文明
敬業(yè)：工作認真，一絲不茍
進取：追求進步，精益求精
責任：熱愛祖國，忠誠企業(yè)
文明：待人熱情，舉止文明


企業(yè)行為標準

誠實守信  關愛社會  嚴格制度  強化管理
誠信是企業(yè)興旺發(fā)達的基礎，有了誠信企業(yè)才能保持老客戶，創(chuàng)造新客戶，才能贏得市場，贏得可持續(xù)發(fā)展，關愛社會是回報社會的重要表現，也是促進社會和諧的爭取社會支持的行為。嚴格制度  強化管理是企業(yè)之基，管理之矩，只有嚴格制度，強化管理，企業(yè)才能立于不敗之地。


質量方針

技術領先  設計精良  信譽至上  服務優(yōu)質
技術領先是公規(guī)院人不懈的追求，也是立院之本。
設計精良是公規(guī)院人追求卓越設計產品的出發(fā)點。
信譽至上是公規(guī)院人用心提高產品的最基本原則。
服務優(yōu)質是公規(guī)院人精心推行服務過程的嚴格要求。


公規(guī)院員工職業(yè)道德

熱愛祖國  熱愛企業(yè)
關心他人，道德高尚，注重公平競爭，創(chuàng)造和諧環(huán)境，追求科技進步，思想與時俱進。
愛國愛企勤奮實干，科學規(guī)范，關心他人表里如一  崇尚公平競爭，創(chuàng)造和諧環(huán)境