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公司概況
- 公司簡介
- 領導致辭
- 公司領導介紹
- 企業(yè)榮譽室
- 組織結構
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中交公路規(guī)劃設計院有限公司（簡稱公規(guī)院）成立于1954年，原為交通部公路規(guī)劃設計院，1999年改制并入中國路橋（集團）總公司現(xiàn)為中國交通建設集團有限公司的二級子企業(yè)。
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新聞動態(tài)
- 要聞聚焦
- 行業(yè)動態(tài)
- 企業(yè)視訊
- 媒體聚焦
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生產經營
- 業(yè)務范圍
- 資質證書
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發(fā)展至今，公規(guī)院實現(xiàn)了從單產業(yè)點到全產業(yè)鏈（規(guī)劃策劃、可行性研究、投融資、勘察設計、工程建設、運營維護、資產處置）、從國內到國際、從公路到大土木行業(yè)的基礎設施全壽命周期、全過程一體化咨詢服務產業(yè)格局。
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業(yè)務體系
- 特大橋梁
- 道路交通
- 國際項目
- 基礎設施運營維護
- 市政工程
- 隧道與軌道交通
- 工程建設管理
- 風景園林
- 城市規(guī)劃
- 生態(tài)環(huán)保
- 招投標代理
- 投資咨詢
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特大橋設計已經成為在國際范圍有影響力的重要品牌。公司獨立或合作設計了國內外各種結構形式的大橋、特大橋近200 座，在國際懸索橋、斜拉橋、跨海大橋等設計領域占據(jù)重要地位。公司精湛的大橋工程設計，創(chuàng)造了中國橋梁建設史上輝煌的業(yè)績，完美呈現(xiàn)了中國交建乃至中國橋梁的設計實力。
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科技進步
- 科技創(chuàng)新
- 標準規(guī)范
- 重大成果
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創(chuàng)新發(fā)展是公司在 60 多年發(fā)展中獲得的最寶貴經驗，也是我們贏得未來、贏得市場的根本性內生動力。公司進一步深化創(chuàng)新驅動，加強科研平臺建設，強化科技同經濟對接、創(chuàng)新成果同產業(yè)對接、創(chuàng)新項目同現(xiàn)實生產力對接，增強科技對生產經營支撐作用，不斷提升公司的核心競爭力和品牌影響力。
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人力資源
- 人力資源現(xiàn)狀
- 人才理念
- 人才培養(yǎng)
- 人才招聘
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公司歷史悠久、行業(yè)地位領先，在特大橋、道路、隧道、市政、國際工程、招投標、監(jiān)測及養(yǎng)護、工程管理等領域培養(yǎng)了咨詢、規(guī)劃、投融資、勘察設計、工程建設、運營維護、資產處置等一大批具有廣泛行業(yè)影響力、視野寬闊和經驗豐富的技術專家和管理人才。
公規(guī)院現(xiàn)有員工1300余人，碩博學歷人員占比超過50%，高級職稱及以上專業(yè)技術人員占比高達45%，其中包含了一大批具有廣泛行業(yè)影響力、寬闊視野和豐富經驗的技術專家和管理人才。公司先后培養(yǎng)了全國工程勘察設計大師5名、十佳全國優(yōu)秀科技工作者1名、中國青年科技獎1名、百千萬人才工程國家級人選5名、享受國務院特殊津貼專家37名等一大批行業(yè)領軍人才。
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企業(yè)文化
- 五商中交
- 企業(yè)理念
- 企業(yè)榮譽室
- 品牌建設
- 文化園地
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近年來，公規(guī)院積極落實“五商中交”戰(zhàn)略，加快轉產、轉商、轉場，強化提升資本運作能力。在城市規(guī)劃、綜合市政、軌道交通、景觀園林、橋梁監(jiān)測養(yǎng)護以及環(huán)保治理、工程總承包等領域發(fā)展迅速，新業(yè)務占公司業(yè)務總量已超 50%。同時，公司緊跟“一帶一路”戰(zhàn)略，加快實施國際化優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，百余個國際項目遍及五大洲 70 個國家。其中，馬來西亞東部鐵路、塞爾維亞澤蒙大橋、馬爾代夫中馬友誼大橋、文萊 PMB 跨海大橋等已經成為我國“一帶一路”基礎設施項目的重要代表工程。
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黨群工作
- 黨建工作
- 紀檢工作
- 工會工作
- 青年工作
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黨的十八大以來，在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，各地區(qū)各部門認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，全面貫徹落實新發(fā)展理念，以推進供給側結構性改革為主線，適度擴大總需求，強化創(chuàng)新驅動，統(tǒng)籌穩(wěn)增長、促改革、調結構、惠民生、防風險各項工作，我國經濟保持了穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的發(fā)展態(tài)勢，創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享的發(fā)展格局初步形成，為全面建成小康社會和實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢打下了堅實基礎。
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分支機構
- 華杰公司
- 巖土分公司
- 貴州分公司
- 江蘇分公司
- 浙江分公司
- 珠海分公司
- 大連分公司
- 珠海分公司
- 浙江分公司
- 江蘇分公司
- 貴州分公司
- 巖土分公司
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華杰工程咨詢有限公司（CHELBI Engineering Consultants, Inc.）成立于1984年，由中交公路規(guī)劃設計院有限公司（原交通部公路規(guī)劃設計院）與美國路易斯·伯杰集團公司（Louis Berger Group, Inc. )共同投資成立，是國內成立最早的中外合資工程咨詢公司，也是目前國內最大的中外合資工程咨詢公司之一。
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信息公開
- 基本信息
- 公司治理
- 經營管理
- 企業(yè)重大活動與會議
- 職工權益與社會責任
- 其他事項
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基本信息
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專題內容
- 學習貫徹十九大精神
- “不忘初心、牢記使命” 主題教育
- 三嚴三實專題教育活動專欄
- 領導班子建設年活動專欄
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從建設與國際接軌的現(xiàn)代工程咨詢企業(yè)和公司持續(xù)發(fā)展的需要出發(fā)，從進一步完善人才工作機制、深化人事用工制度改革和加強鍛煉培養(yǎng)入手，不斷加強企業(yè)人力資源建設，重點打造三支隊伍：以工程院士、設計大師領軍，具有國內領先技術，專業(yè)、學識、年齡結構更加適宜的優(yōu)秀生產研發(fā)專業(yè)技術隊伍；適應開拓國內國際市場需要的生產經營骨干隊伍；懂管理、善管理的現(xiàn)代企業(yè)管理和項目管理精英人才隊伍。同時，堅持以抓骨干隊伍建設帶動整體隊伍建設，在提升整個職工隊伍素質的基礎上促進拔尖人才的脫穎而出。營造崇尚知識、尊重人才、公平競爭、協(xié)調和諧的人才成長環(huán)境，調動全體員工的積極性。
我們將用五年左右的時間，培養(yǎng)出1名院士，再培養(yǎng)1～2名設計大師。培養(yǎng)出30～50名在行業(yè)內有影響的專業(yè)權威、有自主創(chuàng)新能力和成果的拔尖人才?；拘纬蓪I(yè)配備合理、技術水平領先、適應業(yè)務發(fā)展、滿足資質要求、年齡梯次適宜，集生產科研經營管理人才的1200人左右的人力資源隊伍。
